Agent de Qualité Électrique

EXPLEO GROUP CANADA est à la recherche d'un Agent de Qualité Électrique pour rejoindre une équipe dynamique et en pleine expansion à Mirabel, Québec.

Expleo est un partenaire de confiance pour l'ingénierie intégrée de bout en bout, les services de qualité et le conseil en gestion pour la transformation numérique. Nous sommes un incubateur de talents. Le temps que vous passerez chez Expleo mettra un coup de fouet à votre carrière, en vous permettant de travailler sur des défis techniques complexes, de profiter d'opportunités d'élargir vos compétences et de prendre part à des collaborations inspirantes et pluridisciplinaires avec vos collègues. Que vous travailliez sur des véhicules autonomes, des avions écologiques, les usines de demain ou des technologies bancaires de pointe, vous aurez l'occasion de devenir une version plus audacieuse de vous-même. Ensemble, changeons la donne.

Nous offrons:

• Un cadre de travail professionnel et dynamique

• Des projets industriels de pointe qui feront progresser votre carrière

Responsabilités:

• Lire, interpréter et analyser les plans et schémas électriques et mécaniques des cahiers d’assemblage.

• Fabriquer des faisceaux électriques conformément aux exigences des dessins, des schémas et des procédures de travail.

• Acheminer, sertir, installer et fixer les fils, câbles, faisceaux et équipements.

• Tester la continuité et la conductivité de l’assemblage final.

• Assurer le contrôle de qualité des sous-ensembles fabriqués et des faisceaux électriques.

• Veiller au respect des normes et du rythme de production.

• Effectuer d’autres fonctions connexes pouvant varier selon l’expérience et les qualifications.

Qualifications:

• Un D.E.P.* en assemblage de câblage et circuits aéronautiques OU

• Une preuve de réussite d’un programme accéléré en électricité OU

• Un D.E.C.* ou A.E.C.* en avionique technique OU

• Un diplôme d’études secondaires ET un minimum de 3 années d’expérience en tant qu’assembleur électrique d’aéronefs au cours des 5 dernières années.

• Vous faites preuve d’autonomie, d’initiative et vous travaillez bien au sein d’une équipe multidisciplinaire.

• Vous devrez travailler dans des espaces clos.

• Vous devrez travailler en hauteur jusqu’à 30 pieds de façon régulière.

• Capacité à adopter et maintenir diverses positions physiques requises par le poste.

• Ce poste exige une sensibilisation aux risques potentiels liés à la conformité et un engagement à agir avec intégrité, ce qui constitue la base du succès, de la réputation et de la croissance durable de l’entreprise.

• Communication en anglais, français (un atout)

Valeurs d'Expleo:

Nous sommes guidés par des valeurs communes dans tout ce que nous faisons :  Courage, Excellence, Collaboration, Respect et Responsabilité.

• Courage - Nous sommes des penseurs et des acteurs audacieux, toujours prêts à relever de nouveaux défis. Nous nous considérons comme des entrepreneurs, alliant créativité et vigilance.

• Excellence - Nous sommes unis par une ambition commune : changer la donne, ensemble. La performance continue est à la fois un objectif et un état d'esprit.

• Collaboration - Le travail d'équipe et l'intelligence émotionnelle nous permettent de nous distinguer. Nous sommes solidaires de nos clients et de nos pairs, dans les bons moments comme dans les échecs.

• Respect - Nous sommes une ruche de profils différents et nous accordons une grande importance à l'ouverture et à la transparence. Nous faisons toujours preuve de respect.

• Responsabilité - Nous sommes fiables. Nous célébrons nos succès, nous assumons nos responsabilités et nous tirons les leçons de nos échecs. C'est pourquoi nous protégeons notre "droit à l'échec" comme une opportunité de rebondir et de progresser.

Expleo est un partenaire de confiance pour l'ingénierie intégrée de bout en bout, le soutien à la production, le MRO et les services de qualité, avec une présence dans plus de 30 pays. Pour en savoir plus, visitez le site www.expleogroup.com 
Expleo est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous nous engageons à ne pas faire de discrimination à tous les stades du processus de recrutement, en garantissant des pratiques d'embauche équitables et impartiales.