L'examen initial des candidatures débutera à la « Date limite de candidature » indiquée. Les candidatures reçues après cette date pourraient ne pas être considérées. Exception : Certains postes peuvent rester affichés pour l'évaluation des candidats au besoin. Veuillez noter que les offres d'emploi resteront généralement affichées jusqu'à ce que le poste soit pourvu.

Jazz recrute un agent de poids et centrage d'aéronef (planificateur de charge) !

Toutes les formations nécessaires seront fournies ! Profitez de notre gamme complète d'avantages sociaux, y compris des privilèges de voyage sur le réseau d'Air Canada !

L'opportunité

Relevant du chef, Charge utile, l'agent de poids et centrage d'aéronef (planificateur de charge) sera responsable de la répartition des passagers, des bagages et du fret dans l'aéronef aux fins de poids et centrage.

Principales responsabilités

• Planification du chargement de l'aéronef;
• Calcul du poids et centrage de l'aéronef;
• Gestion de la priorité de chargement de la compagnie;
• Planification des marchandises dangereuses;
• Exécuter les tâches conformément aux politiques et procédures établies, en accordant une considération primordiale à la sécurité personnelle et à celle des collègues et des clients;
• Effectuer d'autres tâches connexes, au besoin.

Qualifications requises

• Familiarité avec les ordinateurs personnels;
• Capacité à bien travailler sous pression dans un environnement d'équipe;
• Capacité à travailler selon des quarts de travail variés;
• Solides compétences en communication orale et écrite;
• Solides compétences en résolution de problèmes et en analyse;
• Compétences de base en mathématiques;
• Communication verbale claire et concise;
• Transmission efficace et confiante des informations.

Qualifications préférées

• Expérience antérieure en aviation.

Avantages de joindre notre équipe primée

• Profitez de programmes de voyage exclusifs pour les employés sur l'ensemble du réseau d'Air Canada, vous donnant ainsi qu'à votre famille accès à des destinations incroyables.
• Assurez votre bien-être financier à long terme grâce à nos programmes d'épargne-retraite compétitifs et soutenus par l'employeur (régime de retraite à cotisations déterminées ou REER collectif volontaire) pour les employés permanents.
• Bénéficiez d'un ensemble complet de services de santé et de bien-être, y compris l'assurance maladie, dentaire, vie et accident pour vous et vos proches.

À propos de Jazz Aviation SA

Jazz Aviation SA (Jazz) est la plus grande compagnie aérienne régionale du Canada et le principal opérateur Air Canada Express d'Air Canada, reliant les personnes et les communautés à environ 70 destinations en Amérique du Nord.

Avec plus de 4 200 professionnels dévoués, Jazz favorise un milieu de travail uni par un objectif commun et soutenu par des programmes et des politiques qui favorisent la sécurité, la diversité et le bien-être. Jazz est fière d'être reconnue pour son fort engagement envers les personnes et la culture. Visitez notre page Récompenses et distinctions de l'entreprise pour en savoir plus sur les distinctions que nous avons obtenues.

Joignez-vous à notre équipe primée et participez à façonner l'avenir de l'aviation régionale !

Notre engagement envers la diversité, l'équité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous nous efforçons de rendre notre lieu de travail accessible et inclusif. Pour soutenir votre réussite, nous pouvons offrir des aménagements aux personnes handicapées, tels que des ajustements ou des mesures d'assistance pour éliminer les obstacles pendant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d'un soutien en matière d'accessibilité, veuillez nous contacter à taleosupport@flyjazz.ca.

Jazz valorise la diversité et nous habilitons nos employés à favoriser une culture d'inclusion interne. Jazz s'engage à offrir des opportunités équitables d'emploi et d'avancement de carrière et nous travaillerons continuellement à créer des environnements de travail inclusifs et accessibles afin de maximiser le potentiel individuel ainsi que la santé et la sécurité psychologiques. Répondre aux besoins des passagers est essentiel à notre succès et nous reconnaissons l'importance d'une main-d'œuvre qui reflète les communautés que nous servons.