Dans des marchés en évolution rapide, les clients du monde entier font confiance à Thales. Thales est une entreprise où des personnes brillantes du monde entier se réunissent pour partager des idées et s'inspirer mutuellement. Dans l'aérospatiale, les transports, la défense, la sécurité et l'espace, nos architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent possibles nos lendemains.

Expéditeur de matériel technique

Halifax, NS - Hybride

Exigences de conformité réglementaire

• Nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels, à la technologie ou aux données techniques contrôlés en vertu de la Liste de contrôle des exportations canadiennes, de l'ITAR ou de l'EAR

• Nécessite une évaluation positive des marchandises contrôlées car vous aurez un accès direct au matériel, aux logiciels, à la technologie ou aux données techniques contrôlés en vertu du Programme canadien des marchandises contrôlées

• Doit obtenir et maintenir une habilitation de sécurité au niveau Secret de l'OTAN

Résumé du poste

Nous avons une vacance actuelle pour un expéditeur de matériel technique qui s'assure que tous les travaux de prestation de services en contact avec le client disposent des matériaux requis. L'expéditeur de matériel technique a la tâche supplémentaire d'identifier et de coordonner des sources alternatives de matériel lorsque la source principale est indisponible.

Domaines de responsabilité clés

• Générer, communiquer et mettre à jour un calendrier de disponibilité des matériaux axé sur la période de travail pour chaque responsable de service;

• Matériel principal de maintenance corrective (non planifiée). Créer une demande de matériel dans les systèmes Thales, suivre et mettre à jour les réservations pour soutenir les éléments de travail;

• Examiner les listes de matériaux (BOM) pour les courtes périodes de travail de maintenance préventive, en demandant les modifications nécessaires aux LCMM;

• Définir la priorité du matériel et la transmettre à la direction de la prestation de services si nécessaire;

• Résoudre les exigences matérielles indisponibles pour le travail, en coordination avec les spécialistes du soutien logistique, le planificateur de la demande de matériel et le responsable de service. Enquêter et conseiller sur les méthodes alternatives d'obtention du matériel en attente si nécessaire.

• Émettre des réquisitions pour le matériel et l'équipement nécessaires pour soutenir les activités de maintenance;

• Suivre la disponibilité et les dates de livraison du matériel pour chaque période de service, et communiquer à l'équipe de service l'impact et les dates de chaque article;

• Initier le processus d'obsolescence des matériaux si nécessaire;

• Participer aux réunions d'équipe régulières, conseiller sur l'état du matériel et recommander des mesures correctives pour tout problème potentiel;

• Effectuer les tâches assignées dans les contraintes de temps et de coût pour répondre aux exigences des indicateurs de performance clés (KPI) contractuels du programme, conformément à la politique de Thales;

• Participer aux enquêtes sur les causes profondes du matériel, si nécessaire;

• Autres tâches assignées par la direction.

Qualifications minimales

• Au moins 3 ans d'expérience de travail avec l'armée et/ou sur un contrat ou un projet de défense;

• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles; apte à faire le lien entre plusieurs parties prenantes internes/externes;

• Solides compétences informatiques et maîtrise de la suite MS Office, en particulier Excel;

• Expérience antérieure de travail avec SAP, MAXIMO ou un autre système de planification des ressources d'entreprise (ERP);

• Expérience du système d'information de gestion des ressources de la Défense (DRMIS) un atout;

• Solides compétences en bureautique, avec une grande attention aux détails, la capacité de faire plusieurs tâches à la fois et de travailler de manière autonome;

• Solides compétences organisationnelles et capacité à équilibrer plusieurs priorités;

• Expérience de travail dans les environnements d'approvisionnement, de finance, de gestion de projet ou de chaîne d'approvisionnement et d'entreposage;

• Ouvert d'esprit et capable d'écouter; partager des idées tout en apportant une valeur ajoutée / en capturant l'innovation.

Qualifications préférées

• Expérience dans l'industrie de la défense un atout

• Connaissance des méthodes et de la mise en œuvre de la logistique matérielle;

Exigences particulières du poste

Doit satisfaire à toutes les exigences du gouvernement fédéral pour accéder aux installations gouvernementales canadiennes, y compris les chantiers navals.

• Horaire: 40 heures par semaine

• Environnement physique: Poste hybride, un mélange de travail à domicile et sur site (au bureau, chez les clients ou à bord des navires à quai dans le port)

La fourchette de marché de la rémunération totale cible (TTC) de référence pour ce poste, incluant le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, se situe entre 70 000 et 85 000 CAD annuels.

Cela reflète la façon dont les entreprises d'un secteur et d'une région géographique similaires rémunèrent généralement des emplois similaires. Cette fourchette aide l'entreprise à prendre des décisions salariales comme un point de données parmi de nombreux autres. La position d'un poste dans cette fourchette dépend également d'autres facteurs, notamment – mais sans s'y limiter – l'historique du cheminement de carrière de l'employé, ses compétences, ses aptitudes et ses performances, ainsi que le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme du client et l'équité interne de l'entreprise. Thales peut offrir des avantages supplémentaires et d'autres rémunérations, en fonction de circonstances non liées au statut d'un candidat protégé par la loi locale, étatique ou fédérale.

Nous utilisons des outils basés sur l'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la découverte de candidats, la correspondance de CV et la planification d'entretiens. Ces outils peuvent aider à filtrer et évaluer les candidatures et à recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche en notre nom.

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#LI-RG1

#LI- Hybrid

Thales offre un programme d'avantages sociaux complet pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, y compris les éléments suivants:

• Assurance maladie complémentaire, soins dentaires, HSA, assurance-vie, AD&D, invalidité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.

• Régimes d'épargne-retraite (REER, RPCD, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une contrepartie à un RPCD, sans période de consolidation.

• Jours fériés payés par l'entreprise, jours de vacances et congés de maladie payés.

• Assurance-vie, AD&D, maladies graves, invalidité de longue durée volontaires.

• Remises pour les employés sur l'habitation, l'automobile et l'abonnement à une salle de sport.

Thales est un employeur qui valorise la diversité et l'inclusion en milieu de travail. Thales s'engage à offrir des accommodements dans toutes les étapes du processus d'entretien. Les candidats sélectionnés pour un entretien qui nécessitent un accommodement sont priés d'en informer au moment de l'invitation à un entretien. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations d'accommodement fournies seront traitées comme confidentielles et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience candidat accessible.

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste de contrôle des exportations canadiennes, du Programme canadien des marchandises contrôlées, du Programme de sécurité industrielle canadien, du Règlement américain sur le trafic international d'armes (ITAR) et/ou du Règlement américain sur l'administration des exportations (EAR). Tous les candidats doivent être éligibles ou capables d'obtenir une autorisation pour un tel accès, y compris l'éligibilité au Programme canadien des marchandises contrôlées et être en mesure d'obtenir une habilitation OTAN Secret canadienne.