Directeur / Directrice de la comptabilité

Lieu : Montréal, Québec

À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ: FTAI)

FTAI possède et entretient des réacteurs d'avions commerciaux, en mettant l'accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille de produits exclusifs de FTAI, qui comprend la Module Factory et une coentreprise pour la fabrication de pièces PMA pour moteurs, lui permet d'offrir des économies et de la flexibilité à notre clientèle composée de compagnies aériennes, de loueurs et d'acteurs de la maintenance, de la réparation et des opérations (MRO). De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix intéressants. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux qui génèrent des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI exerce ses activités à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

APERÇU DU POSTE

Ce poste est basé à Montréal, QC et fera partie de l'équipe comptable de FTAI Aviation Canada.

Ce rôle pratique englobera globalement la comptabilité financière et les rapports de gestion pour l'entité canadienne. Le directeur ou la directrice de la comptabilité contribuera à faire respecter les politiques comptables et les contrôles internes, tout en travaillant en étroite collaboration avec la direction des opérations et des finances au Canada et dans l'ensemble de l'organisation.

Le directeur ou la directrice de la comptabilité jouera un rôle clé dans la rationalisation des processus de rapport et d'analyse, le soutien aux activités de clôture de fin de mois, la coordination avec les auditeurs externes et la fourniture d'informations financières pour soutenir la prise de décision opérationnelle et stratégique à mesure que l'entreprise continue de croître.

Responsabilités :

• Diriger une équipe d'analystes financiers soutenant les fonctions de comptes fournisseurs et d'inventaire
• Soutenir les processus de clôture de fin de mois et de fin de trimestre
• Travailler directement avec les auditeurs pour soutenir les états financiers trimestriels et annuels et préparer les états financiers autonomes des filiales
• Identifier, évaluer et communiquer sur toutes les constatations d'audit relatives aux contrôles internes sur l'information financière et aux contrôles opérationnels
• Documenter, maintenir et faire respecter les politiques et procédures comptables
• T tirer parti des systèmes financiers internes pour rationaliser les processus de rapport et d'analyse
• Identifier les opportunités d'améliorer les systèmes, modèles et outils financiers pour plus d'efficacité et de précision, y compris l'amélioration des processus, les mises à niveau des systèmes et la mise en œuvre des contrôles
• Assurer la conformité aux contrôles internes et aux politiques de l'entreprise liés à l'information financière et à la comptabilité analytique
• Collaborer avec les équipes des opérations et de la chaîne d'approvisionnement pour assurer des répartitions de coûts et des évaluations d'inventaire précises

Qualifications :

• Baccalauréat en comptabilité, le titre de CPA est un atout
• 7 ans d'expérience progressive en comptabilité, y compris une expérience en comptabilité publique au sein des Big 4
• Expérience éprouvée dans un rôle de leadership, avec une capacité démontrée à diriger, encadrer et développer des équipes performantes
• Expérience éprouvée dans un environnement de clôture et de reporting avec des responsabilités liées au grand livre général
• Expérience dans les industries MRO, aérospatiale ou manufacturière de préférence
• Grande maîtrise technique de MS Excel
• Solides compétences en matière de gestion simultanée de tâches
• Expérience avec l'ERP Quantum préférable mais non requise
• Capacité à saisir les concepts généraux tout en restant soucieux des détails
• Capable de produire un travail précis et rapide dans un environnement au rythme effréné
• Excellentes compétences analytiques, organisationnelles et de communication, avec le souci du détail
• Capacité à travailler de manière autonome et au sein d'une équipe dans un environnement dynamique et axé sur les échéances

Ce que nous vous offrons :

• Rémunération compétitive
• Du temps pour vous ressourcer grâce à des vacances, des jours personnels, des jours fériés et des congés parentaux
• Couverture médicale, dentaire et de la vue familiale complète disponible dès votre premier jour d'emploi
• Soins de santé virtuels (accès 24/7 à des professionnels de la santé)
• Un compte de dépenses de bien-être pour vous aider dans votre parcours de bien-être
• Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF) qui comprend des séances de counseling en personne gratuites
• Assurance voyage médicale
• Installations de conditionnement physique sur place dans nos principaux emplacements de bureau
• Un régime enregistré d'épargne-retraite qui comprend des cotisations de contrepartie de l'entreprise dès votre premier jour d'emploi, incluant également l'accès à des conseillers financiers fournissant des conseils en placement et une planification financière complète

Énoncé d'équité en matière d'emploi :

FTAI Aviation est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et valorise la diversité sur le lieu de travail. Nous nous engageons à offrir l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes handicapées, et nous encourageons les commentaires sur la fourniture de ces services.

Exigences linguistiques au Québec :

Une connaissance de niveau intermédiaire de l'anglais est nécessaire pour communiquer avec les autres sites de l'entreprise, les partenaires et les clients situés à l'extérieur du Québec, et pour lire, interpréter et produire de la documentation, de la correspondance et des rapports en anglais selon les besoins.