Acheteur stratégique

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• • Affiché : 2 juillet 2026
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  Affichage de 1 emplacementBureau chef de Dorval 201-1675 Trans Canada Dorval, QC H9P1J1, CAN Bureau chef de Dorval 201-1675 Trans Canada Dorval, QC H9P1J1, CAN +0 autres emplacementsmoins d'emplacements

Détails de l'emploi

Description

Fondée en 2000 par trois anciens pilotes de chasse CF-18 de l'Aviation royale canadienne (ARC) qui ont identifié une opportunité d'améliorer la formation à la préparation militaire, Top Aces s'est depuis imposée comme le leader mondial des services aériens adverses contractuels (ADAIR) et de la formation des contrôleurs d'attaque terminale interarmées (JTAC).

Nous sommes fiers de notre dossier de sécurité impeccable, ayant effectué plus de 130 000 heures de formation opérationnelle sans accident, un record dans l'industrie, pour soutenir des clients du monde entier, y compris le Canada, les États-Unis, l'Allemagne et de nombreux autres alliés de l'OTAN et nations partenaires internationales.

Notre vision est d'être le fournisseur le plus fiable de solutions de formation innovantes en matière de défense, en élevant continuellement les normes dans une industrie où « l'expérience compte ». Cet engagement envers l'innovation et la technologie garantit que nous restons adaptables, formant les armées alliées à réussir contre les menaces en évolution.

L'équipe dynamique de Top Aces contribue à la réalisation de notre objectif de former la prochaine génération de leaders du combat en vivant nos valeurs de Service, d'Intégrité, d'Excellence et d'Ensemble chaque jour!

Rejoignez notre équipe!

Principales tâches et responsabilités :

L'acheteur stratégique est responsable de la gestion des comptes fournisseurs, de la supervision des produits, des négociations et des activités d'achat y afférentes :

• Activités d'achat et d'approvisionnement pour le portefeuille de produits assigné
• Gérer les comptes fournisseurs au sein du produit assigné et soutenir les activités de gestion de la performance des fournisseurs
• Soutenir la mise en œuvre et l'exécution du cadre de gestion des fournisseurs, y compris les KPI et les tableaux de bord des fournisseurs
• Négocier et soutenir les initiatives de réduction des coûts au sein de la base d'approvisionnement existante, y compris les accords de prix pour les achats répétés
• Soutenir l'intégration de nouveaux fournisseurs et l'élimination des fournisseurs sous-performants selon les directives
• Identifier de nouvelles sources d'approvisionnement avec les groupes techniques lorsque l'approvisionnement est contraint ou que les produits sont obsolètes
• Surveiller la performance des produits, y compris les délais, les coûts et la disponibilité, et soutenir les actions correctives
• Effectuer les activités d'approvisionnement quotidiennes sur demande, y compris l'émission de commandes, le suivi et la résolution de problèmes
• Collaborer avec les équipes régionales (Amérique du Nord/Europe) pour assurer l'alignement entre la stratégie de produit du siège social et l'exécution locale
• Fournir des conseils et un soutien aux acheteurs opérationnels et aux coordinateurs pour les questions liées aux fournisseurs
• Surveiller les indicateurs clés de performance (KPI) assignés et soutenir les activités de reporting
• Fournir les informations requises à la direction des achats concernant les faits saillants et les performances mensuelles
• Effectuer des analyses et fournir des rapports au besoin
• Effectuer les tâches connexes assignées par le superviseur
• Maintenir la conformité avec toutes les politiques et procédures de l'entreprise

Exigences en matière de formation et/ou d'expérience professionnelle :

• 5 à 8 ans d'expérience professionnelle dans un rôle d'approvisionnement/chaîne d'approvisionnement
• L'expérience de la gestion de fournisseurs ou de portefeuilles de produits est considérée comme un atout
• L'expérience dans l'industrie aérospatiale est considérée comme un atout
• Compétences avérées en négociation et en réduction des coûts
• Maîtrise des compétences analytiques et d'évaluation
• Connaissance des accords d'achat ou des concepts contractuels
• Excellentes compétences en communication orale et écrite
• Fortes compétences interpersonnelles
• Fort sens de l'urgence et capacité à agir dans un environnement en évolution rapide
• Attitude positive et professionnelle et capacité à prendre des initiatives
• Fortes compétences organisationnelles et de suivi, y compris une grande attention aux détails et au respect des délais
• Capacité à effectuer tout travail en soutien aux valeurs de l'entreprise

Conditions de travail :

• Capacité à travailler selon un horaire flexible pour la couverture AOG si nécessaire
• Sera amené à voyager de manière ponctuelle

Responsabilités de supervision, de formation et de conseil :

• Fournir des conseils et un soutien aux acheteurs opérationnels et aux parties prenantes interfonctionnelles au besoin.

Santé et sécurité au travail :

• Travailler en conformité avec les lois et règlements sur la santé et la sécurité au travail
• Suivre les pratiques et procédures de travail sécuritaires et utiliser les mesures de protection et l'équipement de protection individuelle
• Signaler immédiatement les dangers (tels que les situations et activités dangereuses) à leur superviseur.

Exigences en matière d'habilitation de sécurité/PCG/ITAR :

Le poste exige une habilitation de niveau II auprès du gouvernement canadien et la capacité d'accéder au Programme canadien des marchandises contrôlées.

En rejoignant Top Aces, vous trouverez :

• Un environnement de travail où le service, l'intégrité, l'excellence et le travail d'équipe sont très valorisés;
• Des opportunités de développement et de croissance;
• Une collaboration multidisciplinaire et multiculturelle au niveau local et mondial;
• Un horaire flexible;
• Un régime d'avantages sociaux attrayant.

Venez partager votre passion avec nous! Ici, vous serez encouragé, responsabilisé et mis au défi de donner le meilleur de vous-même.

Égalité des chances en matière d'emploi

Chez Top Aces, tous les employés sont les bienvenus, quelles que soient leur race, leur nationalité, leur couleur, leur religion, leur sexe, leur identité ou expression de genre, leur orientation sexuelle, leur handicap ou leur âge. La forme masculine peut être utilisée dans cette description de poste uniquement pour faciliter la lecture, mais elle fait référence aux hommes, aux femmes et à la diversité des genres.

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Qualifications

Compétences

Comportements

Motivations

Éducation

Expérience

Licences et certifications