Acheteur stratégique

Description

Fondée en 2000 par trois anciens pilotes de chasse CF-18 de l’Aviation royale du Canada (ARC) qui ont identifié une occasion d’améliorer la formation à la préparation opérationnelle, Top Aces s’est depuis imposée comme le leader mondial des services d’adversary air (ADAIR) sous contrat et de la formation des contrôleurs d’attaque terminale conjointe (JTAC).

Nous sommes fiers de notre bilan de sécurité irréprochable, ayant accumulé plus de 130 000 heures de formation opérationnelle sans accident au service de clients partout dans le monde, notamment au Canada, aux États‑Unis, en Allemagne et auprès de nombreux autres alliés de l’OTAN et pays partenaires internationaux.

Notre vision est d’être le fournisseur le plus digne de confiance de solutions de formation en défense innovantes, élevant continuellement les normes dans une industrie où « l’expérience compte ». Cet engagement envers l’innovation et la technologie nous permet de rester adaptables et de former les forces alliées à faire face à des menaces en constante évolution.

L’équipe dynamique de Top Aces contribue à notre mission de former la prochaine génération de leaders de combat en incarnant chaque jour nos valeurs de Service, Intégrité, Excellence et Ensemble.

Rejoignez notre équipe !

Fonctions essentielles et responsabilités

Le rôle d’Acheteur stratégique comprend la gestion des comptes fournisseurs, la supervision des familles de produits, les négociations et les activités d’achat associées :

• Activités d’achat et d’approvisionnement pour le portefeuille de produits assigné
• Gérer les comptes fournisseurs au sein du portefeuille assigné et soutenir les activités de gestion de la performance des fournisseurs
• Soutenir la mise en œuvre et l’exécution du cadre de gestion des fournisseurs, y compris les indicateurs clés (KPI) et les tableaux de bord
• Négocier et soutenir les initiatives de réduction des coûts au sein de la base de fournisseurs existante, y compris les accords tarifaires pour les achats récurrents
• Soutenir l’intégration de nouveaux fournisseurs et le retrait des fournisseurs sous‑performants selon les directives
• Identifier de nouvelles sources d’approvisionnement avec les groupes techniques lorsque l’offre est limitée ou que des produits sont obsolètes
• Surveiller la performance des familles de produits, y compris les délais, les coûts et la disponibilité, et soutenir les actions correctives
• Exécuter les activités d’approvisionnement quotidiennes demandées, y compris l’émission des commandes, le suivi et la résolution des problèmes
• Collaborer avec les équipes régionales (NA/EU) pour assurer l’alignement entre la stratégie produit du siège et l’exécution locale
• Fournir des conseils et du soutien aux acheteurs opérationnels et aux coordinateurs sur les questions liées aux fournisseurs
• Surveiller les indicateurs de performance assignés (KPI) et soutenir les activités de reporting
• Fournir les informations requises à la direction des achats concernant les faits saillants et la performance mensuelle
• Réaliser des analyses et fournir des rapports selon les besoins
• Accomplir les tâches connexes assignées par le superviseur
• Respecter toutes les politiques et procédures de l’entreprise

Exigences en matière d’études et d’expérience professionnelle

• 5 à 8 ans d’expérience en approvisionnement / chaîne d’approvisionnement
• Expérience en gestion de fournisseurs ou de portefeuilles de produits considérée comme un atout
• Expérience dans l’industrie aérospatiale considérée comme un atout
• Compétences démontrées en négociation et en réduction des coûts
• Compétences analytiques et d’évaluation
• Connaissance des accords d’achat ou des concepts contractuels
• Excellentes compétences en communication orale et écrite
• Solides compétences interpersonnelles
• Grand sens de l’urgence et capacité à agir dans un environnement au rythme soutenu
• Attitude positive et professionnelle et capacité à prendre des initiatives
• Solides compétences d’organisation et de suivi, grande attention aux détails et respect des échéances
• Capacité à accomplir tout travail en soutien des valeurs de l’entreprise

Conditions de travail

• Capacité à travailler selon un horaire flexible pour la couverture AOG au besoin
• Des déplacements ponctuels seront requis

Responsabilités en matière de supervision, formation et conseil

• Fournir des conseils et un soutien aux acheteurs opérationnels et aux intervenants interfonctionnels selon les besoins

Santé et sécurité au travail

• Travailler en conformité avec les lois et règlements en matière de santé et sécurité au travail
• Respecter les pratiques et procédures de travail sécuritaires et utiliser les protections et équipements de protection individuelle
• Signaler immédiatement à son superviseur les dangers (situations ou activités non sécuritaires)

Exigences d’habilitation / CGP / ITAR

Le poste exige une habilitation de niveau II auprès du gouvernement canadien et la capacité d’obtenir l’accès au Programme des biens contrôlés du Canada.

En rejoignant Top Aces, vous bénéficierez de

• Un environnement de travail où le service, l’intégrité, l’excellence et le travail d’équipe sont fortement valorisés
• Des opportunités de développement et de progression
• Une collaboration multidisciplinaire et multiculturelle au niveau local et mondial
• Un horaire flexible
• Un régime d’avantages sociaux attractif

Venez partager votre passion avec nous ! Ici, vous serez encouragé(e), responsabilisé(e) et mis(e) au défi pour donner le meilleur de vous‑même.

Égalité des chances en matière d’emploi

Chez Top Aces, tous les employés sont les bienvenus, quels que soient la race, la nationalité, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, le handicap ou l’âge. La forme masculine peut être utilisée dans cette description uniquement pour faciliter la lecture, mais elle fait référence aux hommes, aux femmes et à la diversité de genre.