Acheteur senior (achats généraux)

Description de l'emploi :

Votre environnement de travail:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur : Acheteur senior achats généraux

Sommaire du poste:

Sous la supervision du superviseur achats, l'acheteur assure la gestion et l'optimisation du portefeuille des achats généraux. Il/Elle accompagne les clients internes dans la clarification de leurs besoins, pilote les appels d'offres, négocie les contrats et assure leur formalisation administrative dans SAP (DA, PO, fiches articles).

En collaboration étroite avec la Finance et les équipes SCQM, l'acheteur veille à la conformité des fournisseurs, à la maîtrise du coût total de possession (TCO) et au respect rigoureux des processus éthiques du groupe.

Responsabilités:

Sourcing, Appels d'offres & Négociation

• Accompagner les requérants pour clarifier leurs besoins et respecter les échéances du cahier des charges;
• Rechercher de nouveaux fournisseurs et gérer la création des comptes dans One Supplier;
• Piloter les appels d'offres (RFI/RFQ), animer les ateliers et analyser les offres via des matrices de choix;
• Négocier et rédiger les contrats en ciblant les meilleures conditions (prix, délais, risques, TCO).

Execution administrative & Suivi SAP

• Formaliser les achats dans SAP : création des contrats, fiches articles, validation des demandes d'achat (DA) et émission des bons d'achat (PO);
• Suivre les contrats en place et garantir la conformité des livrables (qualité, coûts, délais OTD/OQD, logistique);
• Gérer le renouvellement des contrats et traiter les litiges de facturation avec la Finance.

Management Fournisseurs (SRM) & Conformité

• Maintenir le panel fournisseurs à jour et évaluer leur performance globale;
• Garantir la conformité fournisseur aux exigences du groupe (ISO, RGPD, USMCA, assurances);
• Dérisquer les produits critiques en collaboration avec l'équipe SCQM.

Gouvernance, Reporting & Stratégie

• Garantir le respect des processus achats groupe et des règles d'éthique (anti-maverick buying);
• Mettre à jour les indicateurs hebdomadaires (KPIs) et communiquer les savings et TCO à la direction et la Finance;
• Participer aux rencontres multifonctionnelles pour anticiper les risques et proposer des plans de contingence.

Profil recherché :

• Baccalauréat en gestion de la chaîne d'approvisionnement, en administration des affaires, commerce (ou équivalent).
• Avoir un minimum de 5 ans d’expérience en secteur manufacturier dans un rôle similaire.
• Expérience dans le secteur aéronautique, un atout.
• Maîtrise des outils informatiques (Suite Google, SAP);
• Approche collaborative et communicative, capacité à interagir avec différents départements;
• Forte capacité de négociation, de contractualisation et de gestion de projets;
• Excellente maîtrise du Français et de l’Anglais parlé et écrit; en raison des interactions avec des fournisseurs internationaux et la rédaction de contrats en anglais.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

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Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Airbus Atlantique Canada Inc.

Type de contrat :

Permanent

Niveau d'expérience :

Professional

Famille d'emplois :

Achats, approvisionnement, commandes

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.

Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.