Avocat/e général d'entreprise - Dorval, Qc

Ville Dorval, Québec, Canada
Adresse Dorval, Qc
Salaire
Type de poste
Heures par semaine
Quart de travail

Description du poste

Lieu: Montréal, Quebec

Top Aces est le fournisseur exclusif de services de formation au combat aérien pour les forces canadiennes.  Nous offrons une formation de contrôleur d'attaque terminale conjointe à des opérations spéciales canadiennes et des forces terrestres, «Red Air»  et de la formation d'attaque électronique pour équipages des CF 18 et de la marine, ainsi que la pratique de cible de tir réel à l'armée canadienne. Les solutions logistiques, la maintenance et l’ingénierie intégrés de Top Aces veillent que les Forces Canadiennes reçoivent le niveau de soutien dont ils ont besoin pour atteindre leurs objectifs.


Responsabilités

L'avocat/e général d'entreprise est responsable du service juridique d'entreprise et est responsable des affaires juridiques de l'ensemble de la Compagnie. Ce rôle comprend la prestation de conseils juridiques au conseil d'administration, au président du conseil, au chef de la direction et à d'autres membres de la haute direction. L'avocat/e général d'entreprise est responsable de fournir une gamme complète de services juridiques et de conseil dans les domaines incluant, mais sans s'y limiter, la gouvernance d'entreprise, la conformité légale et contractuelle, les contrats commerciaux et les transactions financières.


Principales responsabilités :
 

  • Développer et diriger une stratégie juridique pour promouvoir et protéger les affaires de l'entreprise
  • Développer et diriger des programmes de vérification interne et de conformité d'entreprise
  • Superviser la prestation de services et de ressources juridiques pour atteindre les objectifs, les stratégies et les priorités de l'organisation
  • Maintenir de bonnes relations d'affaires avec les organismes gouvernementaux locaux pertinents, les assemblées législatives et la communauté dans son ensemble
  • Conseiller le chef de la direction et d'autres hauts dirigeants sur diverses questions
  • Participer à la formulation de la politique générale de gestion en tant que membre de l'équipe de direction.
  • Aider et / ou diriger la négociation, la rédaction ou l'examen de divers contrats liés au soutien des opérations de Top Aces, des relations avec les parties prenantes et / ou des questions d'expansion de capital.
  • Être pro-actif dans la fourniture d'un soutien juridique et dans le conseil rapide de l'entreprise des développements juridiques importants et de leurs implications
  • Fournir une formation aux parties prenantes internes afin d'améliorer leur compréhension des concepts juridiques et de prévenir les risques juridiques contractuels et les litiges
  • Gérer les questions potentiellement litigieuses, en combinant le sens des affaires avec des capacités d'atténuation des risques
  • Fournir une assistance proactive sur un large éventail de questions, y compris la conformité juridique et réglementaire des entreprises, la propriété intellectuelle, le développement des affaires et le financement des entreprises


Compétences :
 

  • Réflexion stratégique
  • État d'esprit mondial
  • Sensibilité commerciale
  • Le sens des affaires
  • Construit la confiance et le respect
  • Communique efficacement
  • Rencontre et dépasse les attentes des différentes parties prenantes
  • Développe les compétences et les capacités des autres


Vous aurez les responsabilités suivantes afin d’être conforme au programme de santé et sécurité au travail de l'entreprise :

Les employés sont responsables de :
 

  • Travailler dans le respect des lois et règlements concernant la santé et sécurité au travail
  • Suivre les pratiques et procédures de travail sécuritaires et les mesures de sécurité quant à l’équipement général et individuel de protection
  • Reporter immédiatement les dangers (tels que les situations et activités dangereuses) aux superviseurs.

Compétences

Éducation et/ou Exigences de l'Expérience de Travail

  • Au moins 10 années d'expérience en droit commercial ou transactionnel ou en litige commercial
  • Bonne compétences en leadership et excellent sens juridique et commercial
  • Expérience significative dans les contrats commerciaux, la conformité et les questions transactionnelles
  • Expérimenté dans la négociation avec les agences légales et réglementaires ainsi que les professionnels du secteur
  • Capable d'opérer à travers les frontières géographiques.
  • Exige des forces en matière de connaissances stratégiques et commerciales, de compétences financières et de collaboration.
  • Jugement nécessaire pour externaliser le travail juridique de manière appropriée et rentable
  • Le voyagement occasionnel est requis
  • Le poste exige une autorisation de niveau II auprès du gouvernement canadien et la capacité d'avoir accès au Programme canadien des marchandises contrôlées


À titre d'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, nous valorisons la diversité et encourageons tous les candidats qualifiés à postuler.

À propos de l'entreprise

Top Aces

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