Planificateur principal des effectifs - Montréal

Ville

Description du poste

Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada.

Nous recherchons une personne très motivée pour assumer les fonctions de Planificateur principal des effectifs. Le poste relève du Chef de la planification des ressources. Cette personne sera responsable de la planification, de l'affectation et du rapport des effectifs.
  • Planifier les niveaux d'effectifs et affecter le personnel pour optimiser les coûts
  • Mettre à jour et surveiller les plans de vacances
  • Surveiller les absences long termes
  • Coordonner et combler les affections des relèves
  • Équilibrer les rotations/heures de travail lors de changements de cycle et aviser le registre de paie
  • Ajuster les niveaux d'effectifs selon les changements opérationnels
  • Préparer toute documentation et rapport sur l'affection d'horaires afin de les transmettre au registre de paie.
  • Surveiller et coordonner l'embauche, le mouvement des effectifs et/ou les changements de status. Émettre la documentation appropriée.
  • Maintenir les listes d'employés
  • Communiquer les horaires et affectations directement aux employés
  • Participer/coordonner les sélections de vacances et d'horaires de travail
  • Aider le personnel dans la résolution d'erreurs de paie.


Compétences

  • Solide connaissance et expérience dans le traitement des feuilles de temps, des processus liés au registre de paie et de l'administration des horaires de travail
  • Doit démontrer des habiletés en gestion de temps et en planification
  • Capacité à établir des priorités et avoir un bon rendement dans des délais serrés
  • Excellentes relations interpersonnelles, capacité à négocier efficacement les problèmes d'horaire avec les employés
  • Très bonnes habiletés à communiquer verbalement et par écrit
  • Expérience avec la suite MS-Office, connaissance avancée de Word et Excel
  • Capacité à travailler sous pression, à rencontrer les échéances et s'adapter à des conditions changeantes
  • Avoir de l'initiative et pouvoir travailler avec un minimum de supervision.
  • Capacité d'apprendre de nouvelles applications informatiques
  • Connaissance des opérations aéroportuaires ou d'opérations complexes similaires, un atout
  • Expérience avec du personnel syndiqué et connaissance de la convention collective d'Unifor, un atout.


EXIGENCES LINGUISTIQUES

Bilinguisme (anglais et français).

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

À propos de l'entreprise

AIR CANADA

Vous êtes intéressé par ce poste?