Directeur achats et approvisionnement

Ville Mirabel, Québec, Canada
Adresse 12 405 service A-2, Aéroport Intl. de Montréal (Mirabel)
Salaire À discuter
Type de poste Permanent
Heures par semaine 40h - Temps plein
Quart de travail Jour

Description du poste

Le directeur achats et approvisionnement est responsable de diriger et de coordonner les activités de l'approvisionnement, des achats, du transport et des magasins; incluant la planification, l'inventaire et la logistique de l'organisation enconformité avec le règlement de l'aviation canadienne (RAC) et le manuel de procédures de l'organisation (MPM). Il développe et recrute de nouveaux fournisseurs, négocie les prix et les contrats et élabore les plans de transition des fournisseurs.

Sous l'autorité du vice-président et directeur général, le directeur achats et approvisionnement aura comme principales responsabilités:

Développement & stratégie:

  • Développe la structure et la statégie globale de la chaîne logistique afin de répondre aux besoins de productivité des trois sites principaux;
  • Établie des politiques et des procédures logistique pour orienter la gestion de la chaîne logistique vers des objectifs commerciaux à long terme, tout en oriantant la stratégie vers les meilleurs résultats;
  • Fixe les objectifs d'optimisation des coûts d'approvisionnement et de logistique en lien avec les objectifs de rentabilité de l'entreprise.
  • Adapte et exécute la stratégie de la chaîne logistique aux meilleures pratiques du secteur aéronautique;
  • Élabore et met en oeuvre des stratégies, des tactiques et des infrastructures pour atteindre et dépasser les objectifs d'opérations;
  • Participe au développement des affaires et à la préparation des présentations de propositions;
  • Par son leadership, initie et influence les décisions stratégiques concernant la sélection des fournisseurs, des équipements ou des matières premières.

Direction:

  • Dirige, encadre et supervise les équipes du service des achats et des magasins dans l'atteinte des objectifs; transmet à son équipe la vision, le leadership et la direction necessaire;
  • Dirige et guide le personnel de la chaîne logistique sur l'impact et l'importance de l'approvisionnement;
  • Oriente son personnel vers les stratégies efficaces logistique pour assurer la mise en oeuvre et l'optimisation des systèmes de la chaîne logistique et la réussite des opérations;
  • Joue un rôle de coach mobilisateur auprès des équipes.

Administration et gestion:

  • Participe au développement des processus et des systèmes nécessaires à l'amélioration de la performance de la chaîne logistique;
  • Assure le respect des calendriers de production, planifie les besoins en matière d'achat de matériaux ou de service et assure la livraison conformément aux calendriers établies;
  • Négocie les ententes cadres avec les fournisseurs et developpe des pratiques qui favorisent l'approvisionnement en juste à temps;
  • Collabore étroitement avec les services ventes, marketing, finances et opérations pour élaborer, mettre en place et maintenir des modèles de planification opérationnelle, tactique et stratégique de la demande, de l'approvisionnement et de la capacité de production;
  • Fixe des politiques relatives aux inventaires et mofifie les processus dans une optique d'amélioration du support aux ventes et aux opérations;
  • Maintien une communication constante avec les différents services et avec les clients;
  • Développe, dirige et soutient les initiatives de réduction des coûts.

Ressources humaines:

  • Gère les évaluations de performance et de conduite de ses employés;
  • Monitore le rendement des employés et les présences et prend les mesures nécessaires pour corriger les non-conformités;
  • Assure une approche progressive pour établir et maintenir le rendement de ses employés;
  • Veille à ce que les employés adhèrent aux politiques établies par la compagnie;
  • Approuve les documents administratifs (demandes de congés, temps de banque, etc.);
  • Participe à l'embauche, à l'accueil et à l'intégration des employés en collaboration avec le service des ressources humaines;
  • Participe au développement de ses employés;
  • Communique à son équipe toute l'information pertinente reliée à son service ou à l'organisation;
  • Toutes autres tâches assignées par le supérieur immédiat.

Compétences

Au moins 10 ans d'expérience dans tous les aspects de la gestion de la chaîne logistique (planification de l'approvisionnement, magasin, transport, etc.)

Au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de l'aéronautique (fabrication et maintenance (MRO));

  • Au moins 5 ans dans un poste de gestionnaire;
  • Baccalauréat en gestion ou dans un autre domaine connexe, ou une combinaison d'expérience et d'études équivalente;
  • Bonne connaissance de la règlementation relative au domaine de la logistique, incluant la règlementation de Transport Canada;
  • Expérience dans la centralisation des opérations de logistique, d'achats et d'inventaire dans un environnement multi-sites (un atout);
  • Expérience dans la mise en place d'outils et de systèmes reliés à la chaîne logistique;
  • Bon communicateur en français et en anglais (écrit et parlé)

Bénéfices

Assurances collectives

Journées flexibles

 

À propos de l'entreprise

Avianor Inc.

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