Agent - Service de la Paie

Ville MONTRÉAL
Adresse MONTRÉAL

Description du poste

  • Aider l’agent de paie avec la préparation des paies aux deux semaines;
  • Préparer le dossier pour la transmission de la paie;
  • Entrer l’information des salariés dans le système incluant les nouvelles embauches, cessations d’emploi, congés, etc.;
  • Tenir à jour Time-Keeper;
  • Maintenir les dossiers des employés et de la paie de façon à répondre clairement aux protocoles d'audit;
  • Autres tâches connexes.

EXIGENCES

  • Connaissance dans le domaine de la paie requis;
  • Minimum de 2 ans d’expérience;
  • Bonne connaissance des principes comptables;
  • Connaissance de « InSync (Ceridian) » - un atout;
  • Capacité de travailler dans un environnement confidentiel;
  • Bonne connaissance de MS Office (Word, Excel);
  • Polyvalence, multitâches et capacité à rencontrer les délais;
  • Apte à gérer les priorités, sens de l’organisation et de la gestion du temps;
  • Titre de l’Association canadienne de la paie – un atout;
  • Doit être bilingue (français/anglais).

CONDITIONS DE TRAVAIL

L’horaire est normalement du lundi au vendredi, 37.5 heures par semaine au bureau administratif situé près de l’aéroport-Trudeau.  Le salaire est déterminé selon la politique salariale de la compagnie - Niveau 7 (39 390$ base).

AVANTAGES SOCIAUX ET RÉNUMÉRATION

Air Inuit ltée contribue à un régime enregistré d’épargne retraite (REER) de l’employé, à un plan d’assurances collectives (vie, médicale, dentaire, invalidité de courte et longue durée), 6% de vacances, un programme d’allocation de retraite, l’accès à des tarifs aériens réduits et divers programmes innovateurs incluant une rétribution basée sur la performance.

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES

Pour poser votre candidature, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 22 septembre 2017 en visitant le http://www.airinuit.com/fr/offres-demploi.

Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt pour le poste. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec celles dont la candidature sera retenue.

L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire. Air Inuit souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leur candidature.

À propos de l'entreprise

Air Inuit ltée

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