Recruiter

Ville Mississauga

Description du poste

À propos de l'emploi

Relevant du responsable,  acquisition de talent, le titulaire de ce poste a pour principales responsabilités de mener à bien les divers mandats de recherche et de recrutement.

Missions principales


Responsabilités :


·
Obtenir l’information des clients internes (équipe des ventes, responsables et superviseurs)  afin de définir le profil des candidats recherchés (statut de l’employé, exigences et compétences requises, conditions d’emploi, tests et formations requis, etc.).

· Identifier, en collaboration avec son supérieur immédiat, des stratégies de recrutement efficaces et demeurer  à l’affût des nouvelles tendances.

· Effectuer la recherche de candidats auprès de toute source pertinente (base de données candidats interne, LinkedIn, etc.) et approcher des candidats passifs (chasse de têtes) lorsque nécessaire.

· Analyser les curriculums vitae reçus des différentes sources de recrutement et effectuer une présélection. 

· Rencontrer les candidats potentiels en entrevues individuelles.

· Participer aux salons d’emploi et aux journées portes ouvertes et représenter l’entreprise à différents événements relatifs à ses fonctions.

· Participer à différentes activités et projets spéciaux reliées à la gestion et au développement des ressources humaines.

· Assurer le maintien des politiques et procédures de recrutement.


Pré-requis - Profil
Formation : 

Certificat en gestion des ressources humaines ou toute autre formation équivalente.

 


Expérience : 
·
3 années d’expérience en recrutement de masse

Compétences :


·
Bonne connaissance des secteurs de l’aéronautique et du transport, des dynamiques organisationnelles de ces secteurs d’activité et du fonctionnement de leur structure.

· Capacité à évoluer rapidement et facilement dans un environnement informatisé

· Bonne capacité à établir des relations interpersonnelles

· Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit

· Intégrité, éthique et professionnalisme



Conditions d'emploi :
·
 Poste permanent à temps-plein
·
 Temps-plein

·  Salaire concurrentiel

·  Programme d’assurance collective

·  Possibilités de développement de carrière

Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

 

Ne manquez pas notre porte ouverte le 8 août de 7h00 à 19h00, au Holiday Inn de Yorkdale, 3450 rue Dufferin, Toronto, ON M6A 2V1. Voir plus de détails sur notre page Facebook.

 

À propos de la marque

AAA Canada est une entreprise manufacturière in situ qui offre des services spécialisés de sous-traitance et d’assistance technique liés aux processus d’industrialisation, de production et de suivi de fournisseurs dans les secteurs Aérospatiale et Transport. Comptant plus de 1 000 travailleurs, AAA Canada exerce ses activités sur site client à l’échelle du pays, principalement au Québec et en Ontario.

À propos de l'entreprise

AAA Canada

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